招賢納士
Careers
企業(yè)使命
OUR MISSION
我們努力開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造條件讓各級醫(yī)療機構都能應用與世界同步的技術，讓病人減少痛苦與負擔并獲得更好生機。使員工受人尊重，尋找到快樂工作的意義。
管理理念
MANAGEMENT PHILOSOPHY
公平公正原則
每位員工享有的機會是公平的，沒有性別、年齡、地域、學歷等的差別。
人才開發(fā)原則
公司為每位員工提供各類培訓機會，挖掘及發(fā)展員工的潛能和專長，并結合任職資格體系，根據(jù)員工能力的提升及承擔的責任給予晉升及調(diào)薪機會。員工亦應進行自我增值，不斷提高自身的知識與技能。
與時俱進的原則
每位員工都應具備迅速適應環(huán)境變化的能力、創(chuàng)新的精神。
合理規(guī)范的原則
整理整頓各類工作程序，規(guī)定規(guī)范手冊，加快員工的上崗速度。
以人為本的原則
尊重每一位員工，相信員工具有無限的潛能，并給予發(fā)揮的平臺及機會，讓員工快樂工作。
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